没有社保,公司应支付多少赔偿?

义乌市律师网 2025-04-01
公司应依法赔偿。依据《工伤保险条例》,员工工作时脑出血致死属工伤,公司需支付包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商,协商不成再通过法律途径诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及赔偿金额的合理性。
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公司应赔偿。处理方式:1.立即与公司协商,明确赔偿项目和金额;2.若协商无果,收集证据,如医疗记录、劳动合同等;3.咨询专业律师,准备法律诉讼,确保权益得到保障;4.如判决公司赔偿,跟进执行过程,确保赔偿到位。

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