工作20年未签合同未交社保怎么办

您工作20年未签合同未交社保，可要求单位补签并补缴。依据《劳动合同法》，用人单位需自用工之日起一个月内签合同、缴社保，否则将承担法律责任。长期不处理，可能影响您的社保待遇及退休生活。
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未签合同未交社保，应这样处理：1. 与单位协商，要求补签合同并补缴社保；2. 若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明等材料；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，需准备相关证据材料，如工资单、工作记录等。
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处理此问题，常见方式有与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到维护。