企业拖欠社保如何处理方法

公司拖欠社保，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。法律依据为《劳动法》等，若公司未缴社保导致劳动者损失，可依法申请仲裁或诉至法院，否则可能面临医疗费、养老等损失无法弥补的风险。
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处理企业拖欠社保的常见方式有：投诉、协商、仲裁。首先可尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则需在一年内申请仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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企业拖欠社保，处理方法如下：1. 尝试与公司沟通协商，要求补缴。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3. 若投诉后问题仍未解决，准备仲裁材料，在时效期内申请仲裁。