现在老人不在了，是否应给我一年一个月的工资

您作为保姆，老人去世后并无法律规定需支付一年一个月工资作为补偿。根据《劳动合同法》相关规定，非用人单位过错导致的劳动合同解除，用人单位无需支付经济补偿金。若您因未获得补偿而采取过激行为，可能影响您的法律权益和声誉。
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处理此类问题，您可选择与雇主协商或咨询法律途径。若双方关系融洽，可尝试协商解决；若协商无果，建议咨询专业律师，了解法律途径，确保自身权益不受侵害。
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无法获得补偿。具体操作：1.与雇主沟通，了解不支付补偿的原因，尝试友好协商；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.咨询律师，了解自身权益，准备法律材料；4.如有必要，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。